次世代すべての主人公たちに+ONEを
多様な人材を活かす - Diversity -
グローバル化、社会の情報化が進む中で急速に距離と時間の概念が変化しています。
過去には車や飛行機ができたことにより、距離・時間の概念が縮まりました。
現在では4Gから5Gに時代が移り変わり、ますます距離の概念がなくなってきています。
企業は多様化するビジネスニーズに応えることが必須になる。
これはチャンスです。
会社の規模に関係なく、努力をすれば世界中の顧客とビジネスができる機会を作れるわけです。
もちろん、より一層競争の激しさは増します。 時代の変化に適応する企業とはどんな企業なのか。
同じような価値観の人が集まった企業体ではなく、多種多様な価値観を持った人が集まった企業であることが望ましいと考えます。
RECRUIT 2020
テクノロジーを供に創造しよう
これまでも、日本の経済を支えてきた数々の経営者たちが人材の大切さを訴えかけてきた。
企業を作るのも人、それを支えるのも人、そして次世代へと繋いでいくのも人。
我々とてそれは同じ・・・
弊社の基本理念である、 『誇り高く、気高く、志高く、次世代が憧れる企業へ』 の実現のため、 私たちは5つのSを大切にできる人材の育成を目指す。
WE ARE EDIX
私生活に大きくかかわるワークスタイルに革新的な発想を。
生活の多くの時間を占める「働く」という時間をより豊かにしたいという考えは、多くの人が持っている様々な立場のメンバーが働き方を改善とするという意識を持ち、リアクティブではなくプロアクティブに行動する。
課題に対し議論を展開し、改善し続ける。
これが私たちの取り組む「WORKSTYLE AND LIFE STYLE INNOVATION PROJECT」。
さあ、変えていこう自らの力で。
時代の流れに大きく変化するTechnology。
企業経営を行っていくうえで利益を追求することは最も大切なファクターの一つである。
その利益を支えるのは自分たちの持っている力から生み出されることを忘れてはならない。
テクノロジーへの探求心。
どうなっているんだろう？小さかったころに持っていた感情。
不思議に思っていたことを探し続ける気持ちを大切に。
そして忘れてはならない。
「技術研究」それは企業を強くし、豊かにしてくれる最も重要な要素であると。
Keep Challenge
「IT人材」を「人材紹介」で支援する
「CONECT TECH AND BIZ」
壮大なプロジェクトにエンジニア・クリエイターのアサインを最適化する
無限の出会いと繋がりがビジネスをトップスピードまで加速させることを信じて
Member Introduction
業務システムやWebサービス等の各種システム開発について、要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用の各工程に合わせ、お客様のご要望を踏まえて高いスキルを持ったエンジニア