仕事楽しいですか？
「楽しいです」「ワクワクします」「充実してます」
と、社員全員が答えれるような会社を本気で目指しているのがEDIXです！
社員の9割でリファーラル（社員からの紹介）で入社しています。
なぜかというと、EDIXで前職で実現できなかった事が実現できているからです。
例を出すと、
・今後のキャリアに悩んでいたが、今後のキャリアを入社前にイメージ出来た
・自分のやりたかったアプリ開発にキャリアチェンジ出来た
・若くして開発から上流工程にチャレンジさせてくれた
・前職では入社年数で給与が決まっていたが、給与を技術力で評価してくれた
・20代で管理職に抜擢された
・会社の成長を感じられた
興味のある事や、好きな事に集中できる環境にこだわっているので、
入社したメンバーがまた１人、また１人と、
伸び伸びと仕事をしているのを見るのが嬉しいです。
EDIXでは一緒に会社作りを手伝ってくれるメンバーを募集しています！
こんな事をしたい、やりたいという提案ウェルカムの環境には自信があります。
事実、2020年の年末の最終出社日にダーツをしたいとある社員が言った事がきっかけで、
当日にダーツボードが設置され、定時後のダーツ投げ放題が福利厚生として即日で検討された。
こんな例もあります。
楽しく仕事がするアイデアを持っている方、大歓迎です。
会社を通して、人生を豊にしたり、経験を共有しましょう。
ご応募お待ちしております！